Na década de 1950, na Suíça, havia um pequeno instituto de pesquisa dedicado ao estudo de materiais metálicos-um campo aparentemente muito distante da odontologia. Vinte anos depois, desenvolveu a primeira geração deimplantes dentários de titânio: essencialmente um “parafuso” projetado para ser implantado na boca e permanecer permanentemente ancorado no osso.
Hoje, a empresa por trás desse "parafuso" é a Straumann, uma empresa suíça de capital aberto que gerou 2,6054 bilhões de francos suíços (aproximadamente 22,6 bilhões de RMB) em receitas em 2025. Embora esse número represente o lucro total do grupo-e o "parafuso para implante dentário" tenha sido o produto que lançou o negócio,-a empresa vende muito mais do que apenas parafusos.
A capacidade de implantar metal no osso depende da “osseointegração”. No passado, quando as pessoas perdiam os dentes, a única opção eram as dentaduras-até que um médico sueco mudou a situação. Em 1965, o pesquisador sueco Per{4}}Ingvar Brånemark implantou quatro acessórios de titânio no maxilar de um paciente chamado Larsson.
Esses "parafusos de titânio" permaneceram em uso-e funcionais-por mais de 40 anos, até o falecimento do paciente em 2006. Brånemark descobriu o princípio conhecido como "osseointegração": o metal titânio pode se unir gradualmente ao osso humano, resistindo à rejeição e ao afrouxamento. Isto constitui a base científica dos implantes dentários modernos.
Um implante parafusado no osso parece um parafuso comum. No entanto, a realidade por trás disso é muito mais complexa: além do implante em si, são necessários vários pequenos componentes,-como pilares restauradores, parafusos de cobertura e pilares de cicatrização-; as classificações oficiais listam sete ou oito desses itens. Os dentistas também necessitam de instrumentos cirúrgicos especializados e componentes restauradores, devem consultar dados clínicos reais e passar por treinamento para dominar seu uso. O que os dentistas compram nunca é apenas um pedaço de metal. Em 2025, a Straumann organizou mais de 10.700 eventos educacionais em todo o mundo, formando mais de 370.000 profissionais.
A Straumann abriu o capital na Suíça em 1998. Nas décadas seguintes, expandiu-se de uma empresa centrada num único produto de implante para uma plataforma dentária abrangente. Em 2012, entrou no segmento-do mercado de massa ao adquirir uma participação de 49% na empresa brasileira de implantes Neodent por aproximadamente CHF 261 milhões. Posteriormente, adquiriu a marca de alinhadores transparentes ClearCorrect e a empresa francesa Anthogyr, montando assim um portfólio que abrange segmentos de mercado premium e acessíveis. O crescimento financeiro foi rápido: as receitas do grupo aumentaram de CHF 799 milhões em 2015 para mais de CHF 2 mil milhões em 2021, atingindo CHF 2,6054 mil milhões em 2025. No espaço de uma década, as receitas cresceram para aproximadamente 3,26 vezes o seu nível original.
Números para 2025: A margem de lucro bruto principal do Grupo é de 70,1% (ou seja, para cada 100 yuans de vendas, o lucro bruto é de 70 yuans; observe que este valor se aplica a todo o Grupo, não a um implante individual). A margem de lucro operacional principal é de 25,2% (ou seja, para cada 100 yuans de receita, o lucro operacional é de 25 yuans) e a força de trabalho conta com menos de 12.000 funcionários.
Ela detém uma participação de mercado de mais de 35% no mercado global de implantes dentários-um mercado estimado em aproximadamente 6 bilhões de francos suíços anualmente.
A Straumann estima que o mercado odontológico total em que opera valha aproximadamente 20 bilhões de francos suíços. Os implantes dentários representam apenas um segmento desse mercado, que abrange tudo, desde implantes, materiais de enxerto ósseo, scanners intraorais, impressão 3D e alinhadores transparentes até fluxos de trabalho odontológicos{3}}baseados na nuvem. As inovações previstas para 2025 incluem novos sistemas de implantes, scanners,-soluções de impressão 3D clínicas e plataformas em nuvem. Em última análise, o verdadeiro valor está em todo o ecossistema que cresceu em torno desse "parafuso": padrões técnicos, evidências clínicas-do mundo real, hábitos estabelecidos dos profissionais, consumíveis complementares e fluxos de trabalho digitais.
Resumo:
O próprio titânio tem pouco valor; o verdadeiro valor vem da confiança que faz com que as pessoas estejam dispostas a confiar nela.

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